令和７年度２月定例会　予算特別委員会（総務部関連質問）（令和８年３月５日(木)）

2026.08.20

１　パワーハラスメント事案に係る第三者調査

（１）県の受け止め

◯臼澤勉委員　若干関連して質疑させていただきます。
　私も代表質問で、いろいろと今回のパワーハラスメント自死事案の内部調査を含めた第三者の調査の必要性等を訴えてまいりました。そして、本日も午前中に斉藤信委員、そして、今の岩崎友一委員のいろいろな質疑を聞かせていただいておりました。
　改めて確認いたしますが、先ほど来、第三者調査の必要性というものは、今、弁護士等にも確認しながら検討しているという答弁でございました。私は、顧問弁護士に相談すること自体は、当然専門的な立場からアドバイスをもらうのは必要だと思うのですけれども、今回のこの事案を、まず県としてどのように受けとめているのか、改めて確認させてください。

◯臼澤勉委員　私が聞いているのは、弁護士のアドバイスの前に、県として、自発的に県の組織としての信頼性を保つためにどうしたいのか、そこの人事課なり総務部としての思いを確認したいということであります。

◯臼澤勉委員　まさに総務部長の思い、そのとおりだと思います。私も再三、いろいろと自死事案の対応についても含めて聞いてきたときに、これまでは、試行的に全庁の所属長のみならず担当課長への調査項目を盛り込んで調査をやっているから大丈夫ですというか、やっていますという答弁でした。
　これが実際に機能していると思いますか。私は、もしこれが機能しているのであれば、内部告発が我々のところに文書で来ることなどはないわけですね。調査項目に職員とかが書き込めば、そうやっていろいろな問題とか何か起こっていることについて、調査項目で足りるのであれば、それが実際に機能しているのであれば、こういった内部告発なりの文書が我々議会のほうに届かないと思うのですけれども、改めて御認識をお願いします。

（２）第三者調査の実施について

◯臼澤勉委員　来年度という答弁なのですけれども、こういった問題が発生したならば、今やるのではないのですか。この事実、実態、今、県組織の中で起きている実態把握を今やるべきなのではないですか。来年度に行いますとかではないのです。
　今この時点でパワハラ、セクハラ、アルハラでも、さまざまなことで今悩んで苦しんでいる方がいるのであれば、やはり人事課として、総務部として、今やるべきではないですか。そうでなければ、最悪の事態も起きかねないことも十分想定されると思いますが、いかがでしょうか。

◯臼澤勉委員　時期を明言していただきたい。今、あるいはもう今年度中に、そういった関係者とも相談しながらやるかやらないのか。イエスかノーか、やるかやらないか、お答えください。

◯臼澤勉委員　ぜひ迅速に、早急に、可及的速やかに取り組みを実施していただきたい。あくまでも、私が言っているのは第三者的な調査を進めていただくということでありますので、いろいろ委員会設置の話もありますけれども、いずれ第三者の方がしっかりとした、今、県の組織で起きていることを客観的に、公平に判断できるように取り組んでいただきたい。そのようにお願いして、私の質疑は終わります。